雁峰区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位旨在提供托养服务，关注社区福利，为需要照顾的人群提供全面支持。招聘职位涵盖管理、医疗、护理、教育等领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，热爱托养事业，有责任心和同情心。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，更好地满足社区需求。欢迎有志之士报名，共同为社区托养事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，雁峰区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，本事业单位现面向社会公开招聘一批具备专业素养和服务精神的工作人员，以下为此次招聘的最新信息概述。

招聘背景

为了适应雁峰区级托养福利事业单位的发展需求，提高服务质量，本事业单位根据岗位空缺情况，决定开展新一轮的招聘活动，此次招聘旨在吸引更多有志于从事托养福利事业的优秀人才，共同为社区内的弱势群体提供关爱与支持。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成康复锻炼等活动。

（2）社工人员：负责开展心理辅导、社区活动组织等工作，提升托养人员的生活质量。

（3）营养师：负责为托养人员制定个性化的饮食计划，确保营养均衡。

（4）行政管理岗位：负责单位日常行政事务管理，保障单位正常运转。

2、招聘条件

（1）护理员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的护理知识和技能，有相关工作经验者优先。

（2）社工人员：要求具备良好的心理素质和人际交往能力，具备社会工作经验或相关专业的优先考虑。

（3）营养师：要求具备专业的营养知识和技能，有相关职业资格证书，有相关工作经验者优先。

（4）行政管理岗位：要求具备较强的组织协调能力和管理能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过电子邮件或电话联系本单位人事部门进行报名，报名时需提供相关证件的复印件。

2、资格审查：人事部门将对报名者进行资格审核，确定符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括个人素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，能够胜任相应工作。

5、录用：根据面试和体检结果，本单位将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的工作人员，一旦录用，将享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬：根据岗位性质、工作经验和技能水平，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀员工有机会获得晋升和调岗机会。

联系方式

应聘者如有意应聘，请通过以下方式联系本单位人事部门：

地址：雁峰区XX街道XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮件：[email protected]

雁峰区级托养福利事业单位致力于为本社区内的老年人、残疾人等提供优质的托养服务，我们希望通过此次招聘活动，找到一批有志于从事托养福利事业的优秀人才，共同为社区的和谐与发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！

附则

1、招聘过程中，如出现虚假信息、资料不全等情况，本单位有权取消其应聘资格。

2、本单位对招聘事宜享有最终解释权，如有任何疑问，欢迎致电或发送邮件咨询。

3、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

托养福利事业是一项充满爱心与责任的事业，每一位加入我们的工作人员都是这份事业的重要推手，我们相信，只要我们一起努力，就能为社区内的弱势群体带来关爱与温暖，期待与您携手同行，共创美好未来！