余江县应急管理局正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括岗位名称、岗位职责、任职要求等内容。我们寻求有责任心、专业技能过硬的人才，共同应对各种突发事件，保障人民群众生命财产安全。加入我们，一起为余江县的安全稳定贡献力量。具体招聘信息请关注相关渠道以获取更多详情。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，余江县应急管理局现面向社会公开招聘应急管理相关专业人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和实战经验的人才，共同为余江县的应急管理事业贡献力量。

招聘背景

余江县应急管理局一直致力于提高应急管理水平和能力，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献，随着社会的不断发展，应急管理工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地应对各种突发事件，提高应急响应能力，余江县应急管理局决定加强人才队伍建设，引进一批具备应急管理相关专业知识和实践经验的人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：负责应急预案制定、应急指挥、协调、处置等工作。

（2）应急救援岗位：负责应急救援队伍建设、救援装备管理、应急救援现场指挥等工作。

（3）安全监管岗位：负责安全生产监管、隐患排查、事故调查处理等工作。

2、招聘条件

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）具备相关专业的学历背景，如应急管理、消防工程、安全工程等。

（3）具有一定的应急管理或相关工作经验，熟悉应急管理工作流程。

（4）具备较强的组织协调能力、沟通能力和现场处置能力。

（5）年龄、身体健康状况等符合相关要求。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示和聘用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合招聘条件的人员。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：签订聘用合同，正式成为余江县应急管理局的一员。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照余江县应急管理局相关规定执行，还将享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

3、培训提升：提供专业培训机会，提升个人技能和素质。

4、其他福利：如通讯补贴、交通补贴、餐补等。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知考试、体检等事宜。

3、聘用后需遵守余江县应急管理局相关规定，认真履行岗位职责。

余江县应急管理局一直致力于提高应急管理水平和能力，保障人民群众生命财产安全，本次招聘旨在引进具备专业技能和实战经验的人才，共同为余江县的应急管理事业贡献力量，希望广大应急管理相关专业人才踊跃报名，共同为余江县的应急管理事业添砖加瓦。

联系方式

有意者请将个人简历及相关证明材料发送至余江县应急管理局招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打咨询电话：[电话号码]。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘满额为止，欢迎广大应急管理相关专业人才关注并踊跃报名，余江县应急管理局期待与您携手共进，共创美好未来！