平桂区人力资源和社会保障局最新招聘信息：我们正在寻找各类人才加入我们的团队。我们提供广泛的就业机会，包括但不限于人力资源管理、社会保障服务、行政协调等领域。我们重视员工的成长和发展，提供完善的培训和福利。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为社区的繁荣和发展做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式与注意事项

随着社会的不断发展，平桂区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业环境，我们根据区域经济发展状况和人才需求，特发布一系列最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们共同推动平桂区人力资源和社会保障事业的发展。

招聘部门简介

平桂区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源开发、就业促进、社会保障等工作的政府部门，我们坚持以人为本，服务民生，致力于优化人力资源市场，提高就业质量，保障劳动者合法权益。

招聘职位及要求

1、人力资源管理专员

职责：

负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等日常工作；

协助制定和完善人力资源管理制度；

深入了解劳动法律法规，处理劳动纠纷；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备一定的公文写作能力；

熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。

2、社会保障事务专员

职责：

负责社会保障政策的宣传和实施；

管理和维护社会保障信息系统；

协调处理社会保障工作中的问题；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

了解社会保障法律法规，具备一定的政策分析能力；

具备良好的组织协调和沟通能力；

有责任心，具备较强的服务意识。

3、就业促进专员

职责：

负责就业政策的宣传和实施；

组织开展职业技能培训和就业指导活动；

收集和发布就业信息，协助求职者找工作；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，市场营销、公共管理等相关专业优先考虑；

了解就业法律法规，具备一定的市场调研和分析能力；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程与时间安排

1、报名：请前往平桂区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对报名者提交的材料进行审查，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的候选人需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并依法缴纳社会保险和住房公积金，我们还提供节日福利、带薪休假等福利措施。

联系方式与注意事项

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人：（请见平桂区人力资源和社会保障局官方网站）

联系电话：（请见平桂区人力资源和社会保障局官方网站）

电子邮箱：（请见平桂区人力资源和社会保障局官方网站）

办公地址：平桂区人力资源和社会保障局办公大楼（请详见导航）

注意事项：请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，请务必关注平桂区人力资源和社会保障局官方网站，以便及时了解最新招聘信息和动态。

平桂区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为劳动者提供优质服务和保障，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为平桂区的和谐稳定和发展贡献力量，期待您的加入！