庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，档案工作在国家发展中扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务广大市民，推动档案事业持续发展，庆阳市市档案局现面向社会公开招聘档案专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的档案人才，共同为庆阳市档案事业的发展贡献力量。

招聘公告

庆阳市市档案局诚邀广大有志于档案事业的优秀人才加入我们的团队，我们重视人才、尊重人才，致力于提供良好的工作环境和发展空间，本次招聘岗位包括档案管理、档案数字化、档案保护等多个领域，具体职位信息如下：

1、档案管理岗位

岗位职责：

（1）负责档案收集、整理、分类、归档等工作；

（2）负责档案的保管、利用和统计工作；

（3）参与档案数字化项目的实施与管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、历史学、图书馆学等相关专业；

（2）熟悉档案管理基本理论和方法，具备一定的档案管理实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和责任心。

2、档案数字化岗位

岗位职责：

（1）负责档案数字化项目的实施与管理；

（2）负责数字化设备的维护和管理；

（3）参与档案数字化技术的研究和创新；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、电子信息等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和责任心。

3、档案保护岗位

岗位职责：

（1）负责档案的保护和修复工作；

（2）参与档案防灾防损工作的研究和实施；

（3）负责档案库房的环境监测和维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文物保护、化学、物理学等相关专业；

（2）熟悉档案保护技术，具备一定的实践经验和技能；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和责任心。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往庆阳市市档案局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市档案局人事部。

2、资格审查：市档案局将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员参加笔试。

3、笔试：主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。

4、面试：通过笔试的人员将参加面试，面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：市档案局将根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照庆阳市市档案局相关规定执行，录用后，我们将为您提供良好的发展空间和晋升机会。

庆阳市市档案局一直致力于档案事业的发展，我们重视人才、尊重人才，本次招聘是我们寻找优秀人才的重要机会，我们期待有志于档案事业的优秀人才加入我们的团队，如果您热爱档案工作，愿意为档案事业的发展贡献力量，请抓住这次机会，加入我们吧！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：庆阳市市档案局人事部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected] 庆阳市市档案局欢迎您的加入！