毕节地区南宁日报社发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位包括新闻编辑、记者、广告策划等多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实报社团队，提升新闻报道质量，欢迎热爱新闻事业、有责任心、具备良好沟通能力的人才报名。详情可关注南宁日报社官网或当地人才市场招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 职业发展

随着社会的不断发展和进步，新闻媒体行业也在日新月异的变化中蓬勃生机，毕节地区的南宁日报社作为地方重要的新闻媒体机构，一直致力于报道当地新闻，传递社会正能量，为了满足日益增长的业务需求，南宁日报社现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘信息

南宁日报社本次招聘旨在引进各类专业人才，包括新闻采编、广告营销、新媒体运营等岗位，具体招聘信息如下：

1、新闻采编岗位

岗位职责：

（1）负责新闻采访、撰写、编辑和报道；

（2）参与策划新闻专题和栏目；

（3）完成社长交办的其他与新闻相关的任务。

任职要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱新闻事业，具备较强的新闻敏感性和写作能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、广告营销岗位

岗位职责：

（1）负责广告业务拓展和客户关系维护；

（2）参与广告策划、设计和推广；

（3）完成广告收入指标，达成业绩目标。

任职要求：

（1）市场营销、广告等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的客户服务和沟通能力；

（3）熟悉广告市场动态，有丰富的行业资源。

3、新媒体运营岗位

岗位职责：

（1）负责新媒体平台的日常运营和管理；

（2）策划新媒体内容，提高媒体影响力；

（3）分析新媒体数据，优化运营策略。

任职要求：

（1）新闻、传媒、市场营销等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉新媒体平台运营策略，具备良好的内容创作能力；

（3）具备较强的数据分析和市场洞察力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录南宁日报社官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：南宁日报社将根据应聘者提交的材料进行资格审核。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：笔试合格的应聘者将参加面试，面试主要考察应聘者的实际能力和潜力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：南宁日报社根据应聘者笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，员工还享有带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

职业发展

南宁日报社注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，员工可通过不断学习和努力，提升自己的专业技能和综合素质，获得晋升和转岗机会。

本次招聘是南宁日报社为了更好地服务社会和读者而进行的，旨在引进优秀人才，共同推动新闻媒体行业的发展，我们诚挚地邀请热爱新闻事业、有才华的您加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来。