古城区民政局最新招聘信息发布，正在招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，包括社会福利、行政管理等。该局欢迎有志于从事公共服务，具备良好职业素养和团队协作精神的人士报名应聘。此次招聘旨在优化人员配置，提升服务质量，更好地满足古城区居民的需求。应聘者需符合相关条件，具体职位信息和报名方式可查询官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，古城区民政局为了更好地服务社区，满足日益增长的民生需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同推动古城区民政事业的持续发展。

招聘职位及职责

1、民政事务专员（若干名）

职责：负责古城区民政事务的日常工作，包括但不限于婚姻登记、社会救助、社会福利、社区建设等。

2、数据分析师（若干名）

职责：负责收集、整理和分析民政业务数据，为决策提供支持。

3、项目管理专员（若干名）

职责：负责民政项目的策划、实施与监管，确保项目顺利进行并达到预期目标。

招聘要求

1、民政事务专员：

学历要求：本科及以上学历，社会学、公共管理等相关专业优先。

经验要求：具备一定的社会工作经验，熟悉民政业务者优先。

能力要求：良好的组织协调能力，较强的沟通能力和服务意识。

2、数据分析师：

学历要求：硕士研究生及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

经验要求：具备数据分析或相关领域的工作经验。

能力要求：熟悉数据分析工具，具备较强的逻辑思维能力。

3、项目管理专员：

学历要求：本科及以上学历，项目管理、公共管理等相关专业优先。

经验要求：具备项目管理或相关领域的工作经验。

能力要求：良好的项目策划和实施能力，较强的团队协作和沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往古城区民政局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至古城区民政局人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：对通过资格审查的候选人进行面试，评估其专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的候选人进行背景考察，包括工作经历、学历等方面的核实。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪酬水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

古城区民政局热忱欢迎各位优秀人才的加入，共同为古城区的民生福祉贡献力量，请广大应聘者关注古城区民政局官方网站，及时了解招聘信息和招聘动态，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：古城区民政局人力资源部

联系电话：（请查询古城区民政局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查询古城区民政局官方网站获取电子邮箱）