河南蒙古族自治县图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书整理员等。要求应聘者具备良好的图书馆学知识和组织能力，热爱图书馆事业，具备团队合作精神和服务意识。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动地方文化建设。欢迎有志之士加入，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为传播知识、服务读者的文化机构，承担着重要的社会责任，为了满足广大读者的需求，提升服务水平，河南蒙古族自治县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

河南蒙古族自治县图书馆位于风景秀丽的蒙古族自治县，是一个集借阅、研究、休闲等多功能于一体的现代化图书馆，为了更好地服务读者，提高图书馆的运营水平，我们不断优化人员结构，招聘有志于从事图书馆事业的人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，优化服务流程；

（4）负责图书馆的团队建设，提高员工素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力，具备良好的团队协作精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的文献资源建设，提出采购建议；

（4）协助馆长完成其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

3、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络等设备的维护与管理；

（2）负责图书馆的自动化系统的运行和维护；

（3）协助馆长进行数字化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备一定的系统开发经验，能够完成数字化建设任务。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见下文联系方式），报名截止日期以邮件接收时间为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，体检费用由应聘者自行承担，体检不合格的应聘者不予录用，体检时间和地点另行通知，请关注后续通知邮件或电话，体检标准参照公务员录用体检标准执行，请应聘者注意保持良好的生活习惯和饮食习惯以确保体检结果准确反映身体状况，同时请保持联系方式畅通以便我们及时通知后续事宜，我们期待与您共同为河南蒙古族自治县图书馆的发展贡献力量！如有任何疑问请随时与我们联系我们将竭诚为您解答，联系方式如下：联系电话：（请填写联系电话）；联系邮箱：（请填写招聘邮箱），感谢您的关注与支持我们期待您的加入！共同为书香社会贡献力量！最后再次强调本次招聘的截止日期以邮件接收时间为准逾期将无法受理报名申请，请各位应聘者合理安排时间以免错过报名机会，祝愿您应聘顺利！共同为河南蒙古族自治县图书馆的美好未来努力奋斗！