本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇

随着乡村振兴战略的深入推进，周至县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动周至县农业农村事业的发展。

招聘背景

为了更好地适应现代农业和农村经济发展的需要，周至县农业农村局一直致力于提升农业综合生产能力、加强农村人居环境整治、推进农村产业融合发展等方面的工作，为了更好地完成这些任务，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动周至县农业农村事业的发展。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业科技、农村经济管理、农业技术推广等方面的专业人才，具体岗位及条件如下：

1、农业科技人才

岗位职责：

（1）负责农业科技创新、研发和推广工作；

（2）参与农业科研项目的研究和实施；

（3）指导农业企业和农户应用先进农业技术。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业、林业、畜牧业等相关专业；

（2）具有较强的科研能力和实践经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、农村经济管理人才

岗位职责：

（1）负责农村经济管理政策的制定和实施；

（2）参与农村产业发展规划和项目实施；

（3）指导农村集体经济组织的管理和运营。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业经济、财务管理等相关专业；

（2）熟悉农村经济发展现状和政策法规；

（3）具备较强的组织协调能力。

3、农业技术推广人员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广和科普宣传；

（2）参与农业技术培训和技术指导；

（3）推广现代农业技术和模式，提高农业生产效益。

任职资格：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有农业技术推广经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、体检和公示等环节，具体时间和地点将在周至县农业农村局官方网站公布，请各位应聘者密切关注网站信息，按时参加各个环节。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为周至县农业农村局的正式员工，薪酬待遇将根据个人能力和岗位性质确定，具体薪酬标准将按照周至县农业农村局的相关规定执行，我们还为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

周至县农业农村局一直致力于服务农业、农村和农民，我们深知人才是推动事业发展的核心力量，我们真诚地邀请有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动周至县农业农村事业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，周至县的农业和农村经济一定能够取得更加辉煌的成就。

我们再次强调，本次招聘信息以周至县农业农村局官方网站发布的信息为准，请各位应聘者密切关注网站信息，以免错过任何一个环节，我们也希望更多的人才能够加入到我们的团队中来，共同为周至县的农业和农村经济贡献自己的力量。