本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，七孟村民委员会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志之士提供发展平台，共同为七孟村的繁荣做出贡献。

招聘背景

七孟村民委员会位于美丽的乡村，拥有得天独厚的自然资源和丰富的文化底蕴，近年来，随着国家对乡村振兴战略的重视，七孟村得到了长足的发展，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会招聘一批有识之士，共同参与到七孟村的建设与发展中来。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理与决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）协助组织村民活动，增强村民凝聚力；

（4）完成村委会主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的团队合作精神；

（4）有村委会工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责七孟村乡村振兴项目的策划与实施；

（2）协助开展乡村旅游、特色农产品推广等工作；

（3）负责对接相关政府部门、企业和社会组织，争取资源支持；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、旅游、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、实施和协调能力；

（3）熟悉乡村振兴相关政策，有相关工作经验者优先；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，对乡村振兴工作充满热情。

3、村级事务协管员

岗位职责：

（1）协助开展村级环境卫生、文化活动等事务的管理；

（2）负责村民矛盾纠纷的调解工作；

（3）负责收集村民意见，及时反馈给村委会；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）高中及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神，具备团队协作精神；

（4）有村级事务工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至七孟村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、带薪病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力；

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的工作装备和补贴。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书等相关材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、录用结果：录用结果将在面试后一周内通知，敬请关注。

七孟村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为七孟村的繁荣与发展做出贡献，我们相信，通过我们的共同努力，七孟村将迎来更加美好的未来，期待您的加入！

联系方式

地址：XX省XX市XX区七孟村村民委员会

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]